חוק ההתאוששות התעשייתית הלאומית של ארצות הברית [1933]

חוק ההתאוששות התעשייתית הלאומית, חקיקת עבודה אמריקאית (1933) שהיה אחד מכמה צעדים שהועברו על ידי הקונגרס ונתמכו על ידי הנשיא. פרנקלין ד רוזוולט במאמץ לעזור לאומה להתאושש מהדיכאון הגדול. חוק ההתאוששות התעשייתית הלאומית (NIRA) היה ניסוי יוצא דופן בהיסטוריה של ארה"ב, מכיוון שהוא השעה את חוקי ההגבלים העסקיים ותמך בברית תעשיות.

במסגרת ה- NIRA, חברות נדרשו לכתוב קודי תחרות הוגנים בתעשייה שקיבלו למעשה שכר ומחירים, קבעו מכסות ייצור והציבו מגבלות על כניסה של חברות אחרות לבריתות. קודים אלה היו סוג של ויסות עצמי בתעשייה וייצגו ניסיון להסדיר ולתכנן את כל המשק כדי לקדם צמיחה יציבה ולמנוע דיכאון נוסף.

העובדים קיבלו את הזכות לארגן איגודים ולא ניתן היה לחייב אותם, כתנאי לעבודה, להצטרף או להימנע מלהצטרף לארגון עובדים. לפני מעשה זה, בתי המשפט שמרו על זכותם של המעסיקים לנקוט בהרחבה כדי למנוע הקמת איגודים. חברות יכולות לפטר עובדים על הצטרפותם לאיגודים, לאלץ אותם לחתום על התחייבות שלא להצטרף לאיגוד כתנאי לעבודה, לדרוש מהם להשתייך לאיגודי חברות ולרגל אחריהם כדי להפסיק את האיגוד לפני תחילת דרכה.

החוק הקים את מינהל ההתאוששות הלאומי (NRA) לקידום הציות. ה- NRA עסק בעיקר בעריכת קודים תעשייתיים עבור חברות לאימוץ והייתה מוסמכת לערוך הסכמים מרצון עם חברות בנוגע לשעות עבודה, שיעורי שכר ומחירים לגבות עבור המוצרים שלהם. יותר מ -500 קודים כאלה אומצו על ידי תעשיות שונות, וחברות שעמדו בתנאי מרצון יכלו להציג סמל של נשר כחול במתקניהן, מה שמעיד על השתתפות ה- NRA.

ה- NIRA הוכרז כבלתי חוקתי במאי 1935, כאשר בית המשפט העליון בארה"ב הוציא את החלטתו פה אחד בתיק שכטר עופות קורפ נגד ארצות הברית. בית המשפט קבע כי ה- NIRA הקצה סמכויות לביצוע חוקי חוק ל- NRA בניגוד להקצאת החוקה של סמכויות כאלה לקונגרס. עם זאת, רבים מהפרשות העבודה ב- NIRA נכנסו לחקיקה מאוחרת יותר.