ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), סוכנות מתמחה של האו"ם (האו"ם) המוקדשת לשיפור תנאי העבודה וסטנדרט החיים ברחבי העולם. ה- ILO, שהוקם בשנת 1919 על ידי הסכם ורסאי כסוכנות כלולה של חבר הלאומים, הפך לסוכנות המקצועית המזוהה הראשונה של האו"ם בשנת 1946. כהוקרה על פעילותו הוענק ל- ILO פרס נובל לשלום בשנת 1969..
תפקידי ה- ILO כוללים פיתוח וקידום תקנים לחקיקה לאומית להגנה ולשיפור תנאי העבודה וסטנדרט החיים. מינהל מקרקעי ישראל מספק גם סיוע טכני במדיניות חברתית ובניהול ובאימוני כוח אדם; מטפח ארגונים שיתופיים ותעשיות כפריות; אוסף סטטיסטיקות עבודה ומבצע מחקר על הבעיות החברתיות של תחרות בינלאומית, אבטלה ותעסוקה, יחסי עבודה ותעשייה ושינוי טכנולוגי (כולל אוטומציה); ומסייע בהגנה על זכויותיהם של מהגרים בינלאומיים ועבודה מאורגנת.
בעשור הראשון הראשון ה- ILO עסק בעיקר במאמצי חקיקה ומחקר, בהגדרת וקידום תקני מינימום נאותים של חקיקת עבודה לאימוץ על ידי המדינות החברות, ובסידור שיתוף פעולה בין עובדים, מעסיקים, צירים ממשלתיים וצוותים מקצועיים של ILO. במהלך השפל הכלכלי העולמי בשנות השלושים של המאה העשרים חיפש ILO דרכים להילחם באבטלה רחבה. עם התפרקות האימפריות הקולוניאליות האירופיות לאחר המלחמה והרחבת חברות ה- ILO לכלול מדינות עניות ופחות מפותחות, התייחס ILO לנושאים חדשים, כולל הבעיות החברתיות שנוצרו על ידי ליברליזציה של סחר בינלאומי, בעיית עבודת ילדים, הקשר בין תנאי עבודה לסביבה.
בקרב ארגונים בין ממשלתיים ה- ILO הוא ייחודי בכך שכ- 175 מדינות החברות בו מיוצגות לא רק על ידי צירים של ממשלותיהן אלא גם על ידי צירים של מעסיקים ועובדים של המדינות, במיוחד איגודים מקצועיים. נציגים לאומיים נפגשים מדי שנה בוועידת העבודה הבינלאומית. הרשות המבצעת של ה- ILO מוקנית לגוף המונה 56 חברים, שנבחר על ידי הועידה. משרד העבודה הבינלאומי בז'נבה, שוויץ, המורכב ממזכירות הקבע והצוות המקצועי, מטפל במבצעים יומיומיים תחת פיקוחו של מנכ"ל ממונה. ל- ILO עובדים עובדי מדינה בינלאומיים ומומחי סיוע טכני העובדים במדינות ברחבי העולם. בין הפרסומים הרבים של ה- ILO ניתן למצוא את סקירת העבודה הבינלאומית וספר השנה לסטטיסטיקה של העבודה.
